L’animation et la diffusion de la « dynamique RSO/environnement » à travers les régions, auprès des établissements et des équipes bénévoles, est essentielle pour poursuivre non seulement la sensibilisation de tous mais aussi la mise en place des processus et des comportements requis pour diviser par deux notre empreinte carbone à horizon 2030, conformément aux engagements inscrits dans la Stratégie 2030. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
Rattaché(e) à la Direction de la performance durable, et sous la responsabilité de la Responsable RSO / développement durable :
MISSION 1 : Accompagner les acteurs bénévoles dans la formalisation et la mise en œuvre d’actions de réduction de l’impact carbone et environnemental des activités
- Accompagner les directions centrales (territoires et programmes) dans la formalisation et la déclinaison de leur trajectoire de décarbonation
- En lien avec les Ambassadeurs RSO, appuyer, conseiller et outiller les équipes en régions dans la formalisation et le déploiement de leurs plans d’actions
- Concevoir et faire évoluer en lien avec le pôle formation (POFO) et la Direction du développement des programmes le parcours de formation des bénévoles sur des engagements environnementaux de l’association
- Concevoir et animer en lien avec le POFO des sessions de sensibilisation des bénévoles sur les enjeux climat et environnement et sur le passage à l’action
- Concevoir, diffuser les supports de communication et de pédagogie (Newsletter, guides méthodologiques, tutoriels/e-learning, fiches action sur des thématiques ciblées)
MISSION 2 : Accompagner le réseau des ambassadeurs RSO / environnement
- Coordonner et animer le réseau des Ambassadeurs régionaux : réunion trimestrielle, groupes de travail, points bilatéraux
- Co-construire, suivre et faire évoluer les outils de coordination, d’animation et de développement du réseau des Ambassadeurs
- Proposer des outils et des techniques d’animation aux Ambassadeurs, à destination de leurs correspondants territoriaux et locaux
- Piloter et accompagner l’identification, la promotion et l’essaimage des bonnes pratiques
MISSION 3 : Faire vivre la dynamique environnementale et participer à la vie d’équipe
- Accompagner sur le périmètre siège / campus le déploiement effectif de la feuille de route RSO /environnement : mise en œuvre des actions, pilotage, suivi et reporting
- Créer, et contribuer à faire évoluer, lorsque nécessaire, le catalogue d’ateliers de sensibilisation auprès des Directions centrales
- Contribuer au développement et à l’évolution de l’offre de service de la mission RSO / environnement : amélioration continue des outils et procédures mis à la disposition du réseau, groupes de travail, etc.
CDD de 12 mois (pouvant donner lieu à un CDI) à pourvoir dès septembre 2024. Déplacements ponctuels possibles.
