Depuis 4 ans, le Gret a mis en place un Groupe de Travail interne sur la Transition Ecologique (GT TE). Ces années de travail ont abouti à une “Stratégie Climat” adoptée en Assemblée Générale en avril 2022. Cette stratégie repose sur les leviers suivants :
- Levier 1 : Réduire nos émissions (au niveau de l’organisation)
- Levier 2 : Accompagner la transition écologique, à travers nos projets et partenariats
- Levier complémentaire optionnel : Compenser nos émissions
- Levier transversal : Faciliter, suivre, évaluer, mobiliser des financements, communiquer et capitaliser
Le sujet de l’alternance ou du stage sera d’accompagner le GT TE dans le déploiement de cette stratégie transition écologique au siège et sur le terrain sur ces différents leviers.
Poste en alternance pour une durée d’un an, basé au siège du Gret à Nogent-sur-Marne.
Date de démarrage souhaitée : Fin Aout (la date idéale de prise de poste serait le 26/08/2024, afin de permettre la participation au séminaire d’été du Gret)
